Dott.Metallo

Psicologo - Consulenza e sostegno psicologico online

La mia formazione in Psicologia delle Risorse Umane

Contemporaneamente alla mia attività di psicologo clinico, ho portato avanti il mio interesse per il mondo delle organizzazioni. 

Con la mia tesi di laurea ho indagato i fattori organizzativi legati allo stress lavoro-correlato in Ospedale e Residenza Sanitaria Assistenziale, in relazione alla valutazione approfondita dello stress nelle organizzazioni, secondo il modello dell'Inail.

Contemporaneamente al tirocinio post-lauream, ho svolto un Master in Drezione delle Risorse Umane organizzato da QForma, Quec for Manager, che toccava i temi di:
- ricerca e selezione del personale
- formazione del personale
- comunicazione in azienda
- diritto del lavoro e gestione amministrativa delle risorse umane
- valutazione e mappatura delle competenze in azienda.

Dopo sei mesi nel settore della formazione professionale,ho fatto un anno di esperienza nelle Agenzie per il Lavoro, dove mi sono occupato principalmente di selezione del personale.

Tuttora mi interesso di progettazione di interventi nell'ambito delle risorse umane:
- interventi di potenziale (selezione del personale e valutazione del potenziale),
- mappatura delle competenze e valutazione delle competenze,
- formazione
- valutazione dello stress nelle organizzazioni (preliminare e approfondita),
- gestione degli eventi traumatici in azienda.